成功案例
【項目背景】
為提高安全教育培訓(xùn)質(zhì)量、提升作業(yè)人員素質(zhì)、減少傷亡事故發(fā)生、有效降低培訓(xùn)成本,凡口鉛鋅礦規(guī)劃建設(shè)礦山安全虛擬實訓(xùn)平臺,以視頻場景體驗、VR交互等創(chuàng)新方式進(jìn)行安全教育及生產(chǎn)培訓(xùn)。項目建設(shè)內(nèi)容主要有安全生產(chǎn)培訓(xùn)視頻、安全實訓(xùn)系統(tǒng)、設(shè)備虛擬實訓(xùn)三個部分。
【建設(shè)成效】
該項目有效解決了以下重大問題:
(1)解決了礦山培訓(xùn)內(nèi)容中只能看到局部的、靜態(tài)的場景,難以完整了解到所處崗位的系統(tǒng)性因素;培訓(xùn)內(nèi)容與生產(chǎn)系統(tǒng)所配套的崗位劃分配合不緊密的問題
(2)解決了生產(chǎn)培訓(xùn)形式單一,多依靠會議文本及現(xiàn)場培訓(xùn),難以確保系統(tǒng)性、科學(xué)性;培訓(xùn)材料多為傳統(tǒng)三視圖和文字說明,難以使職工完全理解和掌握礦山復(fù)雜繁多的新技術(shù)、新系統(tǒng)及安全知識的問題。
(3)解決了多工種一起培訓(xùn),針對性不強(qiáng),講師難以講全每個環(huán)節(jié),學(xué)員理解不到位;培訓(xùn)過程缺乏跟蹤,對培訓(xùn)效果及人員狀態(tài)缺乏關(guān)注的問題
(4)解決了培訓(xùn)內(nèi)容獨立于各自的信息平臺,形成數(shù)據(jù)孤島,缺乏統(tǒng)一的培訓(xùn)管理機(jī)制的問題
(5)解決實機(jī)培訓(xùn)存在安全隱患且成本高的問題




【主要創(chuàng)新點】
1、動、靜物體的建模及行為控制技術(shù)
2、虛擬角色人工邏輯控制實現(xiàn)
3、實體操作臺與虛擬設(shè)備的聯(lián)動控制技術(shù)
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